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  1、集华夏之英才,聚科技之尖端。 人才是社会财富,市场竞赛,实质上是人才的竞赛。要广招人才,为我所用。汇丰石化有限公司从创业到开展,一直是尊重人才,招聘人才,爱护人才。有人才,就有科学技能,就能开展出产力,就能克服技能难关,实现工艺,先进设备精巧,产品抢先,在市场竞赛中处于优势。 
    2、增强团队认识,发起\"亲情\"文明。 汇丰石化有限公司注重培育职工的集体主义思想和进步职工整体素质。发起\"亲情\"文明,以人才为亲,以职工为亲。部分之间,职工之间,相互配合协作、对等、信赖、友爱、亲情。\"汇丰\"旗号,\"汇丰\"高标,\"汇丰\"品牌在全国石化行业叫响,可以作为一名汇丰职工,感到自豪和荣耀。 
    3、既出合格产品,又塑高素质人才。 汇丰石化有限公司注重职工训练,进步职工素质。一方面教育和鼓舞职工树立\"为自己未来投资\"的理念,进步其学习自觉性,另一方面公司内各基层单位加强对训练的安排和查核,经过考试和查核与薪酬挂钩鼓励职工的学习积极性。坚持从出产一线选聘科室科员,培育、选拔,使用。让汇丰人才,锋芒毕露。 
    4、二十一世纪是一个被知识经济和网络经济所\"围住\"的年代,特别随同世界经济一体化进程的日趋加速,市场竞赛对企业提出的整体素质要求越来越高,人才会得到越来越大的注重。所以说到底,企业的竞赛关键在于人才的竞赛,\"得人才者得全国\"。不论是企业产品结构的优化、立异才能的打破,仍是科技水平的进步都离不开以人才资源为根底。
 
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